本網(wǎng)訊（通訊員  漆正華）為幫助新入職員工適應(yīng)公司環(huán)境和文化，明確自身角色定位，快速投入崗位工作，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊意識和合作精神，3月2日上午9點(diǎn)，公司人力資源部在三樓會議室組織開展新員工入職培訓(xùn)。參加培訓(xùn)的有物業(yè)服務(wù)部、公寓服務(wù)部、篤行樓管理部等部門共計13名新進(jìn)員工。

       人力資源部分別從企業(yè)背景、企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)和相關(guān)規(guī)章制度、管理規(guī)定等內(nèi)容開展相應(yīng)培訓(xùn)，旨在讓員工更加全面了解認(rèn)識公司，減少新環(huán)境帶來的焦慮和壓力，激發(fā)員工使命感，適應(yīng)崗位工作，擔(dān)起崗位重任。

       新員工是公司的新生力量。未來，公司將為新員工們提供更加廣闊的舞臺，相信他們將快速投入到工作中去，用自己的勤勞與智慧為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。