5月9日下午，物業(yè)服務(wù)部在汀蘭苑南門一樓會議室召開《員工手冊（2024版）》集中培訓(xùn)會議，深入學(xué)習(xí)公司最新管理制度。主管及以上管理人員共15人參會，會議由部門經(jīng)理李丹芳主持。

       會上，部門經(jīng)理李丹芳結(jié)合部門工作實際，對《公司員工手冊（2024版）》《公司獎懲管理辦法》《公司獎懲管理辦法實施細則》《公司考勤管理辦法》《公司加班管理辦法》等5項制度進行了深入解讀，旨在加深對各項規(guī)章制度的理解，明確行為準(zhǔn)則。同時針對部門檔案管理、維修臺賬管理等方面問題，李丹芳提出了明確要求，強調(diào)各項目部管理人員要高度重視并切實改進，確保工作順利推進。

       李丹芳強調(diào)，各項目部管理人員會后要持續(xù)推動制度學(xué)習(xí)，確保全員學(xué)懂弄通，以身作則，用制度管人、管事。同時，管理人員要轉(zhuǎn)變思維，提高工作站位，始終保持積極進取的精神狀態(tài)，切實提高遵規(guī)守紀(jì)的思想自覺和行動自覺，共同營造和諧、高效、有序的工作環(huán)境。

（撰稿人：王燕   審核人：高利霞）