2004年4月20日 ，經(jīng)過兩個(gè)多星期的招聘初選、面試和復(fù)試程序，梁園會所第一期招聘工作已圓滿結(jié)束，梁園會所執(zhí)行總經(jīng)理人選已確定，目前到崗人員共有4人。在公司的統(tǒng)籌安排和會所執(zhí)行總經(jīng)理秦鳴鶴的帶領(lǐng)下，各項(xiàng)籌備工作陸續(xù)展開并實(shí)施，確保9月前會所的試運(yùn)行和學(xué)校各項(xiàng)接待任務(wù)的完成。

        4月21日，籌建組擬定了梁園會所詳實(shí)的《籌建工作計(jì)劃時(shí)間表》，并按照時(shí)間表的安排有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施；完成了會所組織結(jié)構(gòu)、管理崗位的設(shè)置，人力資源的配備、招聘和實(shí)培計(jì)劃；草擬會所的規(guī)章制度、管理程序和規(guī)范；向資產(chǎn)與后勤管理處提交了會所設(shè)施、設(shè)備招標(biāo)采購計(jì)劃；與基建處和裝修單位緊密配合，提出了會所裝修、功能完善變更方案，并配合方案的實(shí)施。